6月6日，集團紀委書記楊愛華一行，到公司召開調研座談會，聽取有關工作情況匯報，圍繞企業改革發展、落實全面從嚴治黨責任、推進監督檢查責任落實和企業合規經營管理等情況進行交流。
會上，公司黨支部書記、董事長兼總經理魏正杰圍繞調研內容分別作工作匯報。楊愛華高度肯定公司在轉制改企、改革發展、全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作中取得的成績，并結合集團實際，對下一步工作提出要求：一是認清嚴峻形勢。要堅持把嚴的基調貫穿始終，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，帶動各項紀律全面從嚴；二是壓實各方責任。要深化“四責協同”機制，落實好黨支部主體責任、紀檢委員監督責任、“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，推進完善國企監督體系；三是加強制度執行。以科學立規、嚴格守規為抓手，扎緊制度“籠子”，做到敢管敢嚴、長管長嚴，運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，有效防控廉潔風險；四是嚴格學習教育。認真組織開展黨紀學習教育，原原本本學《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》，以黨章黨規黨紀為標尺正身立行，筑牢思想防線，守牢廉潔底線。
