按照《中共山東省委機構編制委員會辦公室關于做好2019年度事業單位法人年度報告公示工作的通知》要求，現將山東省創新戰略研究院事業單位登記管理信息公開如下。
一、依法設立登記的信息
1．單位名稱：山東省創新戰略研究院
2．單位住所：濟南市市中區桿南東街8號
3．宗旨和業務范圍：承擔創新戰略、政策、理論研究的組織實施工作；組織開展科技評估、決策咨詢、合作交流等活動，承擔科技創新數據庫的建設、運行、維護工作；承擔智庫高端人才日常聯系服務等工作。
4．法定代表人：蔣克華
5．經費來源：財政撥款
6．開辦資金：￥50萬元
7．舉辦單位：山東省科學技術協會
8．相關資質認可或執業許可證明文件名稱及有效期：本單位業務范圍未涉及資質認可或執業許可事項。
9．資產損益情況：2019年度，我單位凈資產年初數為120.85萬元，年末數為135.80萬元。
10．績效和受獎懲情況：2019年度山東省省級機關文明單位。
二、依法年度檢驗檢查的信息
在省科協黨組的正確領導下，在分管領導的關心指導下，在機關各部室和各單位的幫助支持下，戰略院努力提高政治站位，提升工作標桿，提振工作作風，堅持狠抓黨建促發展、深入學習補短板，扎實履行服務科學決策工作職責。現總結如下：
一、堅定理想信念、永葆政治本色，努力促進黨建業務融合共進
深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過主題教育，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本政治任務，切實守初心、擔使命，找差距、抓落實。認真落實黨內政治生活。落實民主集中制，健全完善議事規則、決策程序，堅持“三重一大”原則，建設團結有力、勤政廉潔的支部班子。堅持“三會一課”、“主題黨日”活動，充分利用“學習強國”、“燈塔在線”、“微黨課”、郭永懷事跡展覽館等陣地平臺，加強黨員學習管理，強化思想政治建設。推進基層黨支部標準化建設。以“五個著力”為抓手，推進黨支部政治、思想、組織、班子、黨員教育管理、紀律規矩執行、組織生活落實、工作機制運行保障、體系化等方面建設標準化，健全完善黨建工作體系。設立“一旗二櫥三板”，推進黨員活動場所規范化建設。推動黨建與業務融合共進。堅持以黨建帶業務，落實“一崗雙責”制度，黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推進。開展“抓黨建、促發展”創新實踐活動，引導黨員干部職工愛崗敬業、帶頭擔當作為。堅持不懈加強廉政建設。嚴格遵守廉潔從政有關黨紀法規，強化廉政風險防控機制，編制內部控制手冊，建立業務、財務、采購、資產、建設、內審等7個流程制度與執行規范。
二、強化使命擔當、主動對標對表，以真招實舉服務省科協工作大局
貼緊省科協工作大局，全面貫徹省科協黨組工作指示和要求，抓實業務工作，進一步凸顯科技創新智庫特色，更好地服務黨委、政府科學決策。做好智庫高端人才聯系服務，為智庫專家發揮作用搭建平臺。組織智庫專家赴濰坊、德州、鄒平、莒南、茌平等5個市縣，開展科技智庫助力地方創新發展服務活動。創辦了省級內刊《山東創新智庫》。維護智庫高端人才微信公眾號，推文265篇。組織重點課題深度研究，在突顯專業性上下功夫。完成“中國工程院院士產業分布分析”“山東省各市經濟社會發展考核指標體系研究”等各類智庫報告、決策建議成果共45萬余字；中國科協“第三方評估理論與實踐研究”“科技工作者狀況調查工作機制和模式研究”等國家級課題2項；省軟科學課題“培育壯大學會組織助力創新驅動發展機制研究”、省市場監管局“山東十強產業標準化水平分析研究”、省科協“省級學會與江蘇學會對比研究”等省級課題3項。承擔22屆中國科協年會院士調研選題部分工作任務。加強標準化建設，推進高質量發展。啟動“省級學會團體標準建設研究”等課題，組織9個省級學會開展團體標準制定。開創性的編制“山東省科技智庫建設規范”“山東省科技智庫評估體系”兩項省級地方標準，并正式進入省市場監管局公布程序，這將是全國第一個科技智庫建設地方標準。開展第三方科技評估，努力拓展工作新領域。完成中國科協委托的5省份9個國家級“大眾創業萬眾創新示范基地”評估任務。完成省科技廳省軍民融合科技項目（投資總額7500萬元）評估任務。舉辦高層次研修培訓，提升專業能力。承辦3期智庫高端人才研修班及新舊動能轉換國家戰略創新峰會，舉辦1期科技智庫建設高級研修班、1期廣西科協處以上干部山東交流研修班，其中科技智庫建設高級研修班入選省人社廳知識更新工程。積極開展智庫交流合作，集聚省內外智庫資源。與中國科協、中科院、科技部等國家部委所屬智庫機構以及省農科院等省內外科研院所、高校等智庫機構密切聯系，交流合作。建設全省科技智庫體系，積極籌建山東省創新戰略研究會，力爭將山東省創新戰略研究會打造成全省性智庫平臺，以平臺凝聚資源，以資源服務創新發展。做好科技工作者狀況調查工作，完成中國科協科技工作者狀況專項調查2項，上報調查信息240篇，被中國科協評為年度優秀區域責任部門。
三、注重學習創新、正視不足，推動各項工作不斷邁向卓越
在領導以及同志們的關心支持下，2019年是省創新戰略研究院砥礪奮進的一年，也是工作不斷探索、不斷創新提升的一年。我們清醒認識到，在工作中仍然存在一些不容忽視的問題，如專業研究水平不高、研究方法相對單一、服務智庫高端人才的抓手和措施較少，黨建與業務有機融合還需進一步做深做細，等等。而工作中面對的很多研究課題又具有理論需求高、服務對象水平層次高等特點，戰略院干部職工始終把省科協黨組和領導的要求和指示記在心上，把忠誠、干凈作為政治品格的首位標準，把創新、擔當作為履職盡責的行動指南，在挑戰面前不畏懼、不退縮，向加強黨建要戰斗力、向學習提高要戰斗力、向改革創新要戰斗力，以優良作風、扎實干勁不斷攻堅克難。比如：在建設學習型組織方面，持續推進“能力提升、轉型發展”行動，黨員骨干帶頭學習，以提升業務素質、完成好黨組賦予的使命任務體現對黨忠誠；在理論指導實踐上，把卓越績效理論、創新生態理論、標準化理論等融入各項工作、指導實踐，強調工作流程優化和再造，逐步推動各項工作的科學化水平；在深化改革上，改革創新績效管理辦法，提高干得好、干得多的職工績效系數，同時，班子成員不參與考核績效優秀檔次評定，激勵職工創優爭先、擔當作為。
我們將堅持在省科協黨組的正確領導下，不斷提高政治站位，增強使命感和緊迫感，境界再提升、作風再改進、本領再增強，勇做新時代泰山“挑山工”。
